10 Jahre EUCON – Gütestelle Am 10. Oktober 2024 feiern wir das 10-jährige Bestehen der EUCON-Gütestelle in München. Seien Sie dabei und freuen Sie sich auf spannende Programmpunkte wie: ProgrammAnmeldungVeranstaltungsort Programm: 17:00 Uhr – Einlass / 17:30 Uhr – Beginn
Streitbeilegung in Europa: Herausforderungen und Chancen in der ADR Wir bringen Experten aus verschiedenen europäischen Ländern, wie Frankreich, Spanien, die Türkei, UK und Österreich, zusammen. Diese werden Einblicke in die länderspezifischen Herausforderungen und Chancen der ADR in ihrem jeweiligen Rechtssystem
Konfliktlösung durch Storytelling und Storythinking Unsere Gehirne machen aus Informationen Geschichten, ob wir das wollen oder nicht. Dieselben Informationen können dabei in verschiedenen Gehirnen zu völlig unterschiedlichen Geschichten führen. So entstehen Konflikte. Während es bei einem Streit vor (Schieds-)Gerichten für
EUCON – Neujahrsempfang am 06. Februar 2024 Am 06. Februar 2024 veranstalten wir unseren jährlichen Neujahrsempfang und laden Sie herzlich ein mit uns in München ins neue Jahr zu starten! Ab 18:00 Uhr empfangen wir Sie im Noerr Konferenzzentrum in
25 Jahre EUCON – 25 Jahre erfolgreiches Konfliktmanagement Am 20. Juni 2023 feiern wir unser 25-jähriges Bestehen und möchten Sie herzlich dazu einladen, dieses besondere Ereignis mit uns in München zu begehen! Ab 17:00 Uhr eröffnen wir den Empfang mit
Nach einem Rück- und Ausblick der EUCON freuen wir uns mit Ihnen auf den Vortrag von Während die Verantwortlichen in Europa mit den gravierenden humanitären, wirtschaftlichen und sicherheitspolitischen Auswirkungen des russischen Angriffs auf die Ukraine zu kämpfen haben, rivalisieren die
Nach 11 Jahren als Vorstandsvorsitzender und insgesamt 23 Jahren Vorstandstätigkeit gibt Dr. Hans-Uwe Neuenhahn nun den Staffelstab an Dr. Ulrich Hagel weiter, der in der Mitgliederversammlung vom 06. Oktober einstimmig zum Vorsitzenden gewählt wurde. Der Rechtsanwalt und Unternehmensjurist wirkte bereits als Beiratsmitglied an der
Konfliktlösungsverfahren unterscheiden sich unter anderem hinsichtlich ihrer Ergebnisqualität, ihrer Kosten und ihres Zeitbedarfs. Welches Konfliktlösungsverfahren den Konflikt am effektivsten lösen kann, hängt von der Konfliktart, von der Interessenlage und Zielsetzung der Parteien ab. Bei Konflikten zwischen Unternehmen spielen neben der
Der Vergleich von mehreren Handlungsoptionen (z.B. unterschiedlicher Angebote) unter Berücksichtigung verschiedener Teilaspekte (z.B. Preis, Qualität, Liefertermine) stellt eine zentrale Herausforderung in unternehmerischen Vertragsverhandlungen dar. Verhandler müssen sich fragen: „Wie gut ist mein aktueller Stand im Vergleich zu meinen Alternativen?“ und
Nach einem Rück- und Ausblick der EUCON freuen wir uns mit Ihnen auf den Vortrag von Stefan Kornelius zum Thema Ukraine-Konflikt – kann Europa im Frieden mit Russland leben? Stefan Kornelius leitet seit 2021 das Politik-Ressort der Süddeutschen Zeitung. Von