Im Konfliktfall: Telefon: 089 / 579 518 34, E-Mail: info@eucon-institut.de
Anhand praktischer Beispiele wird zunächst die Evolution der Vertragsgestaltung skizziert. Zudem werden die Unterschiede aktiver, passiver und beschreibender Klauseln dargestellt. Die Teilnehmer gehen dann der Frage nach, ob zeitgenössische Verträge eher konfliktvermeidend oder konfliktfördernd sind, um dann alternative Vertragsgestaltungsmöglichkeiten kennenzulernen. Einen Schwerpunkt stellt dabei die Vertragsvisualisierung dar. Wissenschaftliche Erkenntnisse zur alternativen Vertragsgestaltung runden den ersten Teil ab.
Da sich Konflikte auch bei optimaler Vertragsgestaltung nicht vermeiden lassen, werden abschließend Möglichkeiten aufgezeigt, wie Konfliktbeilegungsklauseln gestaltet werden können, um Konflikte interessengerecht beilegen zu können. Dabei werden die einzelnen Module einer Streitbeilegungsklausel ebenso beleuchtet, wie Möglichkeiten im Streitfall von vereinbarten Beilegungsmechanismen abzuweichen.
Dr. Ulrich Hagel hat Rechts- und Wirtschaftswissenschaften studiert, ist Wirtschaftsmediator und Rechtsanwalt in Berlin. Er war über 25 Jahre in Unternehmen in verschiedenen Führungspositionen tätig, darunter Global Head of Litigation, kommerzieller Projektleiter eines Lokomotivprojektes in Südafrika und zuletzt als Chief Compliance & Security Officer eines Weltmarktführers in der Bahnindustrie. Dr. Hagel ist Vorstandsvorsitzender des Europäischen Instituts für Konfliktmanagement (EUCON), Gründungs- und Vorstandsmitglied des Round Table Mediation & Konfliktmanagement der Deutschen Wirtschaft, Beirat der Deutschen Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) und Mitglied der Arbeitskreise Menschenrechte und Exportkontrolle des Deutschen Instituts für Compliance (DICO).
Dank der Unterstützung durch „Herbert Smith Freehills LLP“ bieten wir diesen Workshop kostenlos an
Herbert Smith Freehills LLP (Frankfurt)
Taunusanlage 9-10
60329 Frankfurt am Main
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