{"id":57,"date":"2015-07-14T17:21:00","date_gmt":"2015-07-14T15:21:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eucon-institut.de\/wp\/?page_id=57"},"modified":"2015-11-05T12:26:30","modified_gmt":"2015-11-05T11:26:30","slug":"verfahrensauswahl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eucon-institut.de\/en\/verfahrensauswahl\/","title":{"rendered":"Verfahrensauswahl"},"content":{"rendered":"

EUCON empfiehlt die Aufnahme von Mediationsklauseln in Vertr\u00e4ge, um eine konstruktive Konfliktl\u00f6sung f\u00fcr den Fall sp\u00e4terer Konflikte vorzusehen. Diese Aufnahme schon bei Vertragsabschluss hat sich sehr bew\u00e4hrt, da im Konfliktfall die gegenseitigen Positionen oftmals so verh\u00e4rtet sind, dass die Parteien sich auf konstruktive Konfliktl\u00f6sungsverfahren nicht einigen k\u00f6nnen, obwohl diese bei objektiver Betrachtung im Interesse beider Parteien liegen. Neben der Mediationsklausel<\/a> f\u00fcr Vertr\u00e4ge zwischen Unternehmen kommt der Mediationsklausel <\/a>f\u00fcr Satzungen zur konstruktiven L\u00f6sung von Gesellschafterstreitigkeiten eine besondere Bedeutung zu.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus bietet EUCON als Eskalationsklausel die Kombination eines Mediationsverfahrens mit einem nachfolgenden Schiedsverfahren<\/a> an. Damit ist die Chance auf eine Einigung in der Mediation gewahrt und bei Nichteinigung ein Schiedsverfahren mit dessen Vorteilen erm\u00f6glicht.<\/p>\n

Auch bei Durchf\u00fchrung eines EUCON-Mediationsverfahrens \u00a0sieht die EUCON-Mediationsordnung<\/a> eine Kombination mit evaluativen Verfahren vor (\u00a7 11 EUCON-MedO) und erh\u00f6ht damit die Flexibilit\u00e4t f\u00fcr die Konfliktparteien bei der Wahl des f\u00fcr den konkreten Konflikt geeigneten Verfahrens. Auch die EUCON-Schlichtungsordnung \u00a0bietet den \u00dcbergang vom G\u00fcteverfahren<\/a> in eine Mediation nach der EUCON-Mediationsordnung an (\u00a77 EUCON-Schlichtungsordnung) an, was sich bei komplexeren Konflikten empfiehlt.<\/p>\n

EUCON ber\u00e4t die Konfliktparteien auf Wunsch sowohl \u00fcber die Aufnahme von Mediationsklauseln<\/a> in Vertr\u00e4ge als auch \u00fcber das im konkreten Fall geeignete Konfliktl\u00f6sungsverfahren einschlie\u00dflich der Vor- und Nachteile eines Schiedsgerichts- bzw. Gerichtsverfahrens.<\/p>\n

Mediationsklauseln<\/h3>\n

Die Parteien f\u00fchren hinsichtlich etwaiger Meinungsverschiedenheiten oder Streitigkeiten, die\u00a0sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag oder \u00fcber seine G\u00fcltigkeit ergeben, ein\u00a0Mediationsverfahren gem\u00e4\u00df der Mediationsordnung des EUCON Europ\u00e4isches Institutes f\u00fcr\u00a0Conflict Management e.V. durch.<\/p>\n

Variante f\u00fcr Satzung<\/strong><\/p>\n

Hinsichtlich etwaiger Meinungsverschiedenheiten oder Streitigkeiten, die sich aus oder im\u00a0Zusammenhang mit dieser Satzung ergeben, wird ein Mediationsverfahren gem\u00e4\u00df der\u00a0Mediationsordnung des EUCON Europ\u00e4isches Institutes f\u00fcr Conflict Management e.V.\u00a0durchgef\u00fchrt.<\/p>\n

Variante mit Schiedsverfahren<\/strong><\/p>\n

Die Parteien f\u00fchren hinsichtlich etwaiger Meinungsverschiedenheiten oder Streitigkeiten, die\u00a0sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag oder \u00fcber seine G\u00fcltigkeit ergeben, ein\u00a0Mediationsverfahren gem\u00e4\u00df der Mediationsordnung des EUCON Europ\u00e4isches Institutes f\u00fcr\u00a0Conflict Management e.V. durch. Soweit die Meinungsverschiedenheiten oder Streitigkeiten\u00a0nicht durch das Mediationsverfahren g\u00fctlich beigelegt werden k\u00f6nnen, werden diese nach\u00a0der Schiedsgerichtsordnung der \u2026 [Hier ist eine entsprechende Schiedsklausel (z. B. die\u00a0Musterklausel der im konkreten Fall beabsichtigten Schiedsgerichtsorganisation\u00a0entsprechend deren Empfehlungen oder eine ad-hoc-Schiedsklausel) aufzunehmen.]\u00a0entschieden.<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n

EUCON Mediationsklauseln<\/h3>\n<\/div>\n

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–><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

EUCON empfiehlt die Aufnahme von Mediationsklauseln in Vertr\u00e4ge, um eine konstruktive Konfliktl\u00f6sung f\u00fcr den Fall sp\u00e4terer Konflikte vorzusehen. Diese Aufnahme schon bei Vertragsabschluss hat sich sehr bew\u00e4hrt, da im Konfliktfall die gegenseitigen Positionen oftmals so verh\u00e4rtet sind, dass die Parteien sich auf konstruktive Konfliktl\u00f6sungsverfahren nicht einigen k\u00f6nnen, obwohl diese bei objektiver Betrachtung im Interesse beider […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-57","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nVerfahrensauswahl | EUCON \u2013 Europ\u00e4isches Institut f\u00fcr Conflict Management e.V.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eucon-institut.de\/en\/verfahrensauswahl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verfahrensauswahl | EUCON \u2013 Europ\u00e4isches Institut f\u00fcr Conflict Management e.V.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"EUCON empfiehlt die Aufnahme von Mediationsklauseln in Vertr\u00e4ge, um eine konstruktive Konfliktl\u00f6sung f\u00fcr den Fall sp\u00e4terer Konflikte vorzusehen. 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